为适应市场经济和公司发展的要求，进一步深化公司人事及劳动用工制度改革，加强公司用工管理，彻底打破公司人员流动僵化的局面，建立起择优竞争上岗、充满活力的选人用人机制，充分调动广大员工的工作积极性，建设一支高素质的员工队伍，特制定《宏源集团2018年岗位竞聘实施方案》。
根据公司竞聘演讲方案，于1月16日全天进行经理层竞聘者的演讲及答辩活动：
一、演讲地点：集团公司2#会议室
二、演讲时间
上午 09:30-12:00 5人
下午 14:30-18:00 6人
2018年宏源集团岗位竞聘
时间：2018-01-16
