为了不断提升公司员工的综合素质，加强企业师资培训队伍，推动集团学习型组织建设，确保宏源商学院项目的开展，11月9日、10日下午，由人资企管部承办的“宏源集团第一期内训师试讲初选”赛在集团总部二号会议室举行。本次大赛，共有41名选手参加试讲，集团公司任冠清总经理、常务副总刘三合、张小定副总、刘万新副总、郭水龙助理、井光山主席担任评委。

参加试讲的选手分别从集团公司的文化与发展，到矿井的管理和实施，用专业的知识、独到的眼光进行了精彩的PPT授课。

组织一支高素质、高质量、高技能的内部培训师，是宏源集团、任冠清总经理今年主抓的一项重要工作，下一阶段，集团公司将组织所有入围的内训师进行专业的培养。之后，还要在全系统内进行优秀内训师的大选拔，选拔出的优秀讲师将颁发正式聘用证书,宏源集团内训师培养管理工作将步入正轨。